法律主观：
老板拖欠工资不给的，可以按照下述方式解决：向当地的劳动执法监察大队投诉；向人民申请支付令；到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果经仲裁单位仍不支付工资的，可以到人民申请强制执行；如果对仲裁裁决不服的，可以向人民起诉。
法律客观：
《工资支付暂行规定》第十规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地 最低工资标准 支付劳动者工资的。