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8000元工资的税款是多少?

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个人所得税起征点调整为5000元,8000元工资需缴纳90元税款。个人所得税的免税范围包括奖金、利息、津贴、福利费等。公司可以代扣个人所得税和社会保险费用等。纳税人可按规定时间进行汇算清缴,多交的个人所得税可申请退回。

法律分析

一、8000工资要交多少税?

8000元工资要交90元的税。按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。

非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。根据规定,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

二、个人所得税的免税范围有哪些?

(一)省级、部委和中国人民军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;

(二)国债和国家发行的金融债券利息;

(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;

(四)福利费、抚恤金、救济金;

(五)保险赔款;

(六)军人的转业费、复员费、退役金;

(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;

(八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事和其他人员的所得;

(九)中国参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;

(十)规定的其他免税所得。

三、公司可以从工资中代扣个税吗?

公司可以从工资中代扣个税,根据规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:

(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;

(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

(三)判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;

(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

个人所得税的起征点及适用税率是国家法律制度统一规定的,事实上用人单位在给员工发工资之前都会代扣个税的,对于纳税义务人来讲,每年都可以按照税务部门规定的时间进行汇算清缴,如果有多交的个人所得税,是可以统一申请退回的。

结语

合理缴纳个人所得税是每个公民应尽的义务。根据新个税标准,8000元工资需要缴纳90元的税款。个人所得税的免税范围包括奖金、利息、津贴等。公司有权代扣个人所得税,但不能克扣劳动者工资,只能代扣个税、社保费等。纳税人可按规定时间进行汇算清缴,如有多交税款,可申请退回。请合理遵守税法,共同建设和谐社会。

法律依据

中华人民共和国企业所得税法(2018修正):第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出,可以在计算应纳税所得额时加计扣除:

(一)开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用;

(二)安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。

中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。

中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入,是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。

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